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Uber任職時間最長的高管辭職,擬裁員20%涉及5400人
2020-04-29 10:04:30 | Uber , 裁員
裁員計劃還沒有最后敲定,但可能會在幾周內分階段宣布。如果Uber實施該計劃,估計有5400名員工可能會失去工作。

網約車巨頭Uber任職時間最長的高管、首席技術官圖安.法姆(Tuan Pham)辭職

騰訊科技訊 4月29日,據外媒報道,當地時間周二,網約車巨頭Uber在提交給美國證券交易委員會(SEC)的一份監管備份文件中表示,其首席技術官圖安.法姆(Tuan Pham)宣布辭職。法姆于2013年加入Uber,是該公司任職時間最長的高管。

除此之外,Uber高管正在積極討論一項成本削減計劃,該計劃可能涉及裁員至多20%的公司員工。不過,裁員計劃還沒有最后敲定,但可能會在幾周內分階段宣布。如果Uber實施該計劃,估計有5400名員工可能會失去工作。

Uber發言人拒絕就裁員前景置評。這位發言人表示:“正如你所預期的那樣,公司正在研究每一種可能的情況,以確保我們在這場新冠疫情危機中獲得以往任何時候都更強大的地位?!?br>
由于新型冠狀病毒疫情導致的大范圍停擺,Uber的網約車業務受到重創。在3月份與投資者的電話會議中,Uber首席執行官達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)表示,其在大多數主要城市的總預訂量下降了70%。

有媒體最近報道稱,Uber的整體業務同比下降了80%。其外賣部門Uber Eats最近的收益未能彌補其核心網約車服務的巨額虧損。

在3月份的電話會議中,科斯羅薩西表示,該公司建立了“極端邊緣情況”的模型。在這種情況下,出行量暴跌了80%。即使在這種可怕的情況下,Uber在年底仍然會有40億美元的無限制現金可用,外加20億美元的循環信貸。

但這并不是Uber第一次進行大規模裁員,該公司去年從其工程、產品和營銷部門解雇了近1000名員工,以努力繼續維持運營,并幫助減少公司的巨額赤字。

由于投資者擔心疫情對預訂量的影響以及更廣泛的市場下跌,Uber的股價在過去一個月里下跌了超過50%。對于像Uber這樣一直致力于在今年第四季度實現盈利的企業來說,這是一個特別糟糕的時機。

法姆的辭職無疑標志著Uber一個時代的結束。這位首席技術官是前首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)掌管期間的最后一位留任者。Uber的大部分最高領導層在包括卡蘭尼克在內的眾多丑聞中被迫下臺。

法姆在聲明中表示:“雖然這項工作從未完成,但在Uber的工程團隊處于最高生產率的時候,我感到很高興,我們已經建立了強大的系統規模和穩定性,并做好了迎接未來的準備。這一直是我熱愛的工作,我為我們作為一個團隊所做的一切感到驕傲?!?

(來源:騰訊科技審校/金鹿)